Mentorenprogramm

Sie möchten nicht dem Zufall vertrauen, sondern Ihre Karrierelaufbahn aktiv planen?

Ob Sie bei der EXXETA als Berufserfahrener oder als Absolvent einsteigen; mit unserem 6-monatigen Mentoren-Programm erhalten Sie den optimalen Start zur Umsetzung Ihrer persönlichen Karriereplanung.

Um die fachlichen und persönlichen Stärken eines neuen Mitarbeiters ideal in das unternehmerische Umfeld der EXXETA integrieren zu können, erfährt dieser während seiner Einstiegsphase wertvolle und zielgerichtete Schützenhilfe. Die individuelle und systematische Einarbeitung in die anstehenden Aufgaben wird durch einen erfahrenen Kollegen eng begleitet und damit die schnelle Einbindung des neuen Mitarbeiters in bestehende Abläufe und Prozesse gefördert.

Über die aufgaben- und projektbezogene Eingliederung hinaus, unterstützt unser Back-Office generell auch bei der professionellen und unkomplizierten Abwicklung der üblichen Verwaltungsangelegenheiten (z.B. Reisekostenabrechnung, IT-Support, Kontaktherstellung, HR-Themen).